Base Salary:
$40k - $40k
Base Salary:
€44.8k - €58.1k
Base Salary:
$60k - $68k
Base Salary:
$40k - $40k
Base Salary:
$42k - $42k
Base Salary:
€43.9k - €65.0k
Base Salary:
$20k
Base Salary:
$44k - $54k
Base Salary:
$38k - $70k
Base Salary:
$36k - $36k
Base Salary:
$40k - $40k
Base Salary:
€40.1k - €48.6k
Base Salary:
$50k - $50k
Base Salary:
$48k - $56k
Base Salary:
$60k - $60k
Base Salary:
€44.8k - €54.4k
Base Salary:
$38k - $44k
Base Salary:
$38k
Base Salary:
$40k
Base Salary:
$42k - $48k
Base Salary:
$46k - $50k
Apply Manually
Pädagogische Fachkraft
(W/M/D)
Unbefristet Vollzeit, Teilzeit S 8a
Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pädagogische Fachkraft.
- Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich
- Umsetzung des Orientierungsplans
- Engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
- Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit
- Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
- Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 46.656,30 € bis 61.554,59 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch zwei Fachberatungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
07146 2809-2520
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
Bewerbungsschluss ist der 03.12.2026
Jetzt bewerben
46
Remseck am Neckar – Dein innovativer und familienbewusster Arbeitgeber! Wir sind eine moderne Kommunalverwaltung mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen dich für unser Team. So sieht dein Arbeiten bei uns aus: Dich erwartet das Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem neuen Rathaus. Nach Absprache mit deinem Team kannst du flexible Arbeitszeiten, unsere attraktive Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten nutzen. Dir werden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Inhouse-Seminaren, geboten. Uns liegt außerdem deine Gesundheit am Herzen. Daher haben wir ein großes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zusammengestellt. Zusätzlich bieten wir ein Dienstfahrrad-Leasing an. Wir bieten unseren Beschäftigten eine Leistungsorientierte Bezahlung oder zahlen nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten eine Leistungsprämie. Wofür wir stehen: Unser Ziel ist es, moderner Vorreiter zu sein und auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem Frauenhofer IOA einen Fahrplan für das Projekt „Remseck am Neckar: Digital" entwickelt. Mit gezielter Nachwuchsförderung wollen wir neue und/oder junge Mitarbeiter*innen gezielt weiterentwickeln, Wissen erweitern und wenn möglich für weitere Aufgaben qualifizieren. Als zertifizierter Arbeitgeber im Projekt „familienbewusst & demografieorientiert" stehen wir für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das alles passt zu dir und weckt dein Interesse? Dann komm an Board und freue dich auf unseren maßgeschneiderten Onboarding-Prozess, der von einer App unterstützt wird. Du willst mehr über Remseck am Neckar wissen? Hier findest du alles: http://www.stadt-remseck.de
Get your Job Search Copilot!
JobGPT automatically finds & applies to curated jobs based on your resume.
Unlimited job matches
Apply upto 400 jobs / mo
Contact Hiring Manager
Personalized resumes + cover letters for every application
Save 40hrs/week




